Уважаемые коллеги, рады приветствовать вас. Мы продолжаем работу в дистанционном формате.

 

Основные направления деятельности профсоюзной организации

·Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

·Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

·Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

·Работа с ветеранами педагогического труда.

·Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

·Оздоровительная и культурно-массовая работа.

·Информационная деятельность.

 С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

·Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.

·Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

·Критерии распределения выплат стимулирующего характера.